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Aerzte-Stellenboerse.de aerzte-stellenboerse.de ist die Jobbörse für Ärzte. Jobs für Mediziner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
aerztestellen.de aerztestellen.de ist der aktuelle Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblattes.
akademiker online Diese Praktikumsangebote beschränkt sich auf Deutschland. Sehr übersichtlich, mit mehr als 18.000 Angeboten. Besonders hilfreich ist, dass bei der Suche nur die Fachbereiche angezeigt werden, für die tatsächlich Praktikumsstellen vorhanden sind.
Bundesagentur für Arbeit - Jobbörse Mit mehr als drei Millionen Bewerberprofile und 550.000 Stellen bietet die Jobbörse der BA Arbeitsuchenden einen umfassenden Überblick über die Stellenangebote in Deutschland und im Ausland. Das Portal der Jobbörse wird täglich von mehr als einer halben Million Besuchern genutzt und enthält Arbeits- und Ausbildungsplätze, Mini-Jobs und Praktika. Dank verbesserter Suchmöglichkeiten können Nutzer einen schnelleren Überblick über den Arbeitsmarkt gewinnen und erhalten mit wenigen Klicks eine aussagekräftige Ergebnisliste. Die Bundesagentur für Arbeit, normalerweise einfach als Arbeitsamt bezeichnet, ist mit ihrem Online-Angebot der Klassiker unter den Stellenbörsen. Zusätzlich zur Vermittlung gibt es hier ein reichhaltiges Informationsangebot: angefangen bei den aktuellen Arbeitslosenzahlen, einer großen Datenbank für Aus- und Weiterbildung (KURS) bis hin zu einer ausführlichen Datenbank mit Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibungen (BERUFEnet), in der man eingehend nach Jobprofilen recherchieren kann. Stellenangebote: Arbeitgeber können hier ihre Stellenangebote eingeben und nach passenden Bewerbern suchen. Bei Registrierung stehen weitere Funktionen zur Verfügung: Stellenangebote zu erfassen und eine Übersicht der bisher erfassten Stellen zu erhalten, alle Online-Bewerber zentral zu verwalten und interessante Bewerber in einer Vormerkliste zu speichern und das Unternehmen im Internet zu präsentieren. Arbeits- und Ausbildungssuchende können hier nicht nur nach Stellenangeboten suchen. Bei Registrierung steht ihnen ein erweitertes Angebot zur Verfügung: Stellengesuche in Form eines Bewerberprofils zu erfassen und aufzugeben bzw. eine Übersicht der bisher erfassten Profile zu erhalten, interessante Stellen in einer Vormerkliste zu speichern und eine Übersicht über die Online-Bewerbungen zu bekommen inklusive der Verwaltung von Anlagen.
Careerjet Careerjet.at ist eine Jobsuchmaschine für Österreich, sie ermöglicht es, eine immer größere Auswahl an Jobangeboten aus Unternehhmensseiten, sowie auch aus Jobbörsen zu suchen, und spart Suchenden die Mühe, jede Seite einzeln zu besuchen.
Deutscher Stellenmarkt Stellenangebote: Die Stellenangebote kann man anhand von Rubriken durchsuchen. Auf die Angebote kann man sich gleich online bewerben. Stellengesuche: Nach einer Registrierung kann man hier kostenlos ein Stellengesuch einstellen. Kostenpflichtig wird es nur für das Unternehmen, wenn es mit dem Kandidaten Kontakt aufnehmen möchte.
Experteer Stellenangebote mit einer Gehaltsbenchmark ab 60.000 EUR. Experteer bietet den Bewerbern diskreten Zugang zu über 5.000 Headhunter und Personalberater und ist Deutschlands größter Stellenmarkt für Spitzenkräfte.
FAZ.JobNet Der Stellenmarkt der F.A.Z zählt zu den renommiertesten Job-Foren Deutschlands. Und mit FAZjob.NET auch zu den aktuellsten: Hier finden Sie täglich über 15.000 Stellenangebote.
ingenieur-web.de ingenieurweb.de ist ein Ingenieurportal für Deutschland und zugleich Karriereportal für Deutschlands Ingenieure & Techniker. Das Unternehmen ist seit dem Frühjahr 1995 im e-Recruiting tätig. Die Zielgruppen werden über Marketingvernetzungen mit Netzwerkpartnern wie Google, Jobworld und über 200 Netzwerkpartnern im Arbeitsmarkt/Ingenieurwesen erreicht.
Job Monitor Aktuelle Jobs aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Stellenangebote: Aktuell 17.014 Jobs, davon 12.506 in Deutschland, 2.829 in Österreich und 1.679 in anderen Staaten (Stand: 29.03.2005). Stellengesuche: Im Kandidatenpool befinden sich aktuell rund 100.000 Stellensuchende: in Österreich 51.796, in Deutschland 16.229 und in anderen Staaten 33.757 (Stand: 29.03.2005).
JobMagazin.de Das Jobmagazin.de ist bereits seit über 4 Jahren Bewerbern wie auch Unternehmen gleichermaßen bei der Anbahnung neuer Arbeitsverhältnisse behilflich. Stellenangebote: Um Stellenanzeigen zu veröffentlichen, im Bewerberpool zu recherchieren oder weitere Leistungen in Anspruch nehmen zu können, benötigt die Firma einen Firmenaccount. Die Erstellung eines Firmenaccounts ist kostenfrei. Die Veröffentlichung von Standard-Stellenanzeigen ist bis auf weiteres kostenfrei. Der Bewerber kann kostenfrei auf Jobsuche gehen. Stellengesuche: Um Stellengesuche zu veröffentlichen oder bereits bestehende Stellengesuche bearbeiten zu können, benötigt der Bewerber einen Bewerberaccount. Die Erstellung eines Bewerberaccounts ist kostenfrei.
Jobpilot Die jobpilot GmbH gehört seit April 2004 zur Monster Worldwide Inc. Das Karriere-Portal wurde 1995 als Jobs & Adverts gegründet. Die jobpilot GmbH hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt am Main. Europäische Tochtergesellschaften gibt es in Österreich, Polen, der Schweiz, Tschechien sowie in Ungarn. Zum Kundenstamm des Internet-Karrieremarktes zählen die DAX-30 Unternehmen sowie 21 Unternehmen des EuroSTOXXsm-Index. Das Dienstleistungsspektrum umfasst neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Suche in Lebenslaufdatenbanken noch weitere Services: Rekrutierungs-Software, Direct-Selection und HR-Consulting. Erfolg in Zahlen (Juni 2004): 51.000 Stellenangebote/Jobs, 3,1 Millionen registrierte Benutzer, 364.000 aktuelle Lebensläufe und pro Monat gut 44 Millionen Page Impressions. Letzte Stand (11.03.2005): 57177 Jobs weltweit in 40492 Stellenanzeige Als einzige von zehn getesteten Online-Jobbörsen wurde jobpilot.de im September 2003 von der Zeitschrift TOMORROW mit "sehr gut" bewertet. Die größte deutsche Börse, besonders attraktiv für Akademiker. Stellenangebote: Der Zugriff auf die Stellenangebote ist kostenlos und es ist eine direkte Kurzbewerbung per E-Mail möglich (Kurzbewerber-Formular). Die Selektion von Anzeigen ist möglich nach Schlagwörtern (Volltext), Berufsfeldern / Branchen, Regionen, Firmen, Datum und Leitungsfunktionen sowie nach Positionen mit Berufserfahrung, Einstiegspositionen und Freier Mitarbeit. Passende Jobs werden auf der Seite, aber auch per Email angeboten Stellengesuche: Der Bewerber kann kostenlos einen Lebenslauf / CV einstellen. Wenn gewünscht, bleibt er gegenüber den Firmen anonym. Diese können dann mit dem Bewerber Kontakt aufnehmen. Bemerkungen: Ausführlicher Service- und Ratgeberteil: Tipps zu Bewerbung, Arbeitsrecht, Weiterbildung, Gehalt, Beratung, Foren, Firmen von A bis Z, Firmenprofile...
Jobscout24 JobScout24 begleitet Arbeitnehmer durch das Berufsleben - mit Services für Jobsuche und Bewerbungsprozess sowie Informationen über den Arbeitsmarkt. Intuitive Benutzeroberfläche, relevante Suchergebnisse und weitere Zusatzfunktionen. Zusätzlich bietet JobScout24 mit dem Kandidaten-Pool die Möglichkeit, sich von attraktiven Arbeitgebern finden zu lassen. Kandidaten können anonym und kostenlos ihr Profil hinterlegen - und entscheiden selbst, wann sie ihre Kontaktdaten freigeben.
jobsintown Eine der meistbesuchten Stellenbörsen. Bietet Arbeitnehmern Stellenangebote, das kostenlose Einstellen eines Lebenslaufes, einen Bewerberservice und die Rubrik Tipps und Trends. Arbeitgebern wird das Einstellen von Anzeigen angeboten, eine Bewerberdatenbank und Personalmarketing. Stellenangebote: Die Angebote können mittels Detailsuche, Schnellsuche oder Umkreissuche durchforstet werden. Stellengesuche: Bewerber können Ihren Lebenslauf eingeben.
Jobware Die Jobware Online-Service GmbH betreibt seit 1996 ein Karriere-Portal für Fach- und Führungskräfte. Neben Stellenanzeigen namhafter Unternehmen gehören zu den Leistungen Jobangebote per E-Mail, das Aufgeben von Stellengesuchen sowie Angebote für Studenten und Schulabgänger in den Rubriken "Campus online" und "Azubi ahoi!". Im "Info Center" findet sich Wissenswertes zu Karriere, Beruf und Weiterbildung. Modernes Karriere-Coaching bieten die Berater der internetgestützten Personalvermittlung "Jobware Consult".
Kalaydo.de kalaydo.de ist das größte und reichweitenstärkste regionale Anzeigenportal im Rheinland. Besonders die regionale Nähe macht kalaydo.de zu einer Plattform, die für die Menschen im Rheinland die zentrale Online-Anzeigen-Anlaufstelle geworden ist. 80 Prozent der Jobsuchenden wünschen sich eine Stelle in ihrer Gegend. Das macht kalaydo.de so interessant, sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen.
Monster Monster ist das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet, das seit 1994 Unternehmen mit hoch qualifizierten Arbeitnehmern zusammenbringt. Die Monster Deutschland GmbH & Co. KG hat ihren Hauptsitz in Bad Homburg in der Nähe von Frankfurt am Main und ist seit Juni 2000 in Deutschland aktiv. Monster verfügt über 23 lokale Plattformen in Amerika, Asien und Europa. Monster Worldwide, globaler Marktführer in der Komplettbetreuung von Firmen im Bereich Personalmarketing, beschäftigt ca. 5000 Mitarbeiter in 26 Ländern. Mehr als 490 der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von Monster Worldwide in Anspruch. Kostenfrei für Jobsuchende ist das Angebot Lebensläufe und Anschreiben einzustellen, den Such-Assistenten zu benutzen und ein Profil zu erstellen. Ferner bietet das Karriere-Journal viele Informationen rund um Jobs, Jobsuche und Karriere. Kostenpflichtige Angebote gibt es in den Rubriken "Arbeitszeugnis", "Bewerbungsservice" und "Coaching" bzw. "Beratung". Stellenangebote: Die Stellenangebote können mit Hilfe eines Such-Assisstenten automatisch und kostenlos durchforstet werden. Die übergeordneten Kategorien hierfür lauten: Deutschlandweit, Regional, Europaweit, Weltweit, Unternehmen, Ausbildung, Praktika, etc. Stellengesuche: Lebensläufe und Anschreiben sind kostenlos online einstellbar.
Newjob newjob.de ist der SAP-Stellenmarkt Stellenbörse für SAP-Spezialisten. Die SAP-Software wird von 98 der 100 größten deutschen Unternehmen eingesetzt.
Placement 24 Placement24 bietet Fach- und Führungskräften ein systematisches und dauerhaftes Karriere-Management. Die Stellenbörse präsentiert sich diskret den weltweit über 3.000 Headhunting-Partnern und empfiehlt über diese Jobangebote an ihre Kandidaten.
romling.com romling.com entwickelte sich aus einem Studententeam und wurde zu einer der führenden Karriereplattformen ausgebaut. Kernstück ist Deutschland's größte karrierebezogener Unternehmensdatenbank mit über 1.500 eingetragenen Firmenprofilen. Einmal mit Lebenslauf registriert, kann man sich bei allen Firmen und auf alle Jobs & Praktika mit wenigen Mausklicks bewerben. Ein großer Eventkalender listet alle relevanten Karrieremessen auf und über 400 Karrierelinks lassen im weltweiten Netz stöbern.
stellen-online stellen-online.de gehört zu den deutschen Stellenmärkten im Internet. Mehrmals täglich wird das Online-Angebot aktualisiert. Zusätzlich wird ein Bewerbungs-ABC angeboten. Stellenangebote: Die Stellenangebote sind unterteilt nach kaufmännischen Berufen, technischen Berufen, Berufsanfängern und sonstigen Berufen. Möglich sind eine Schnellsuche und erweiterte Suche. Letztere bietet aber kaum zusätzliche oder detailliertere Funktionen. Stellengesuche: Stellengesuche können nicht eingestellt werden. Dafür kann der Jobsuchende aber ein kostenloses Email-Abo einrichten. Dieses informiert ihn regelmäßig (wahlweise täglich oder wöchentlich) darüber, ob in bestimmten Rubriken (wahlweise z.B. juristische Berufe) neue Inserate hinzugekommen sind.
Stellenanbieter.de Stellenanbieter.de wurde 2004 gegründet und bietet seither seinen Nutzern ein gutes Werkzeug für die Ausbildungsplatz- und Stellensuche. Durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern kann Stellenanbieter.de täglich aktualisiert mehr als 100.000 Stellenangebote und über 20.000 freie Ausbildungsplätze zur Recherche anbieten.
Stepstone StepStone - "Europas Portal für Karriere und Recruiting-Lösungen" - ist eine der führenden europäischen Online-Jobbörsen. Bereits 1996 in Oslo gegründet, zählt StepStone heute zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services. Mehr als 1,8 Millionen qualifizierte Kandidaten suchen monatlich bei StepStone nach aktuellen Jobangeboten. StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen zur Erstellung von unternehmenseigenen Karrierewebseiten oder dem Aufbau eines eigenen Talentpools zur Verfügung, um Personalarbeit effizient und erfolgreich zu gestalten. Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, Thyssen Krupp, Deutsche Telekom und Siemens nutzen die Online-Dienstleistungen von StepStone für die Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone "Network" ist es Unternehmen möglich, in 33 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Seit dem 21. September 2004 ist die Axel Springer AG im Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. Durch die Kombination von Print- und Online-Stellenanzeigen stärken beide Unternehmen ihre Position in den Stellenanzeigenmärkten. Für Bewerber sind sämtliche Services von StepStone kostenlos, die Refinanzierung erfolgt ausschließlich durch die Firmenkunden. Als registrierter Benutzer kann man einen JobAgent aktivieren, der regelmäßig nach passenden Jobs sucht. Dieser informiert per eMail über neue Stellenangebote. Im CV-Center kann der Bewerber bis zu 5 Lebensläufe hinterlegen. Ein Newsletter informiert über die aktuellen Tipps und Trends rund um Beruf und Karriere. Auf der Seite finden sich umfassende Karrieretipps, Bewerbungstipps und Infos zu Beruf und Karriere.
TreuenFels-Jobbörse TreuenFels vermittelt Jobs ausschließlich im Bereich Finance und Controlling vom Buchhalter bis zum CFO hauptsächlich im norddeutschen Raum